zasiłek dla bezrobotnych w niemczech bez meldunku

Nowy zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech. Skorzystają także zamożniejsi. Jak podaje Ośrodek Studiów Wschodnich zasiłek dla bezrobotnych Bürgergeld - jeśli zostanie wprowadzone - będzie ekspresowe zakŁadanie firmy w niemczech, dziaŁalnoŚĆ gospodarcza w niemczech bez problemÓw Pomagamy przygotować wszystkie dokumenty do otwarcia firmy w Niemczech. Doradzamy jak założyć firmę w Niemczech, jakie dokumenty są do tego potrzebne- pomagamy w wielu urzędowych formalnościach oraz prowadzeniu firmy na terenie Niemiec. EKSPERT. 2015-04-17 11:00 autor odpowiedzi: Zielona_Linia. Zgodnie z przepisami transfer zasiłku przysługuje przez 3 miesiące, można go jednak wydłużyć maksymalnie do 6 miesięcy - więcej nie. Jedynym rozwiązaniem, aby pobrać zasiłek w całości, jest powrót do Niemiec. SPS skomentował/a odpowiedź 2015-04-21 10:35. Strata pracy to duży cios. Jednak warto w tym momencie zachować chłodną głowę i jak najszybciej zgłosić ten fakt do lokalnego Urzędu Pracy. Dzięki rejestracji w Arbeitsagentur można liczyć na zasiłek dla bezrobotnych. W Niemczech istnieją tak naprawdę dwa świadczenia o które można się ubiegać: Arbeitslosengeld I oraz Kiedy nie przysługuje zasiłek Zasiłek należy się osobom, które przepracowały przynajmniej rok w Niemczech i straciły miejsce pracy bez własnej winy. Najbezpieczniej wychodzić z założenia, że chodzi przy tym o nieprzerwany rok pracy. Powstaje przy tym pytanie: kiedy traci się pracę „z własnej winy”? Z przepisów wynika, że Wie Kann Ich Ein Mann Kennenlernen. Opiekuńcze państwo niemieckie bardzo stara się o zasiłki socjalne, wydając na ten cel prawie najwięcej w całej Unii Europejskiej. W tym zakresie przewyższa Niemcy jedynie Szwecja. Coraz częściej spotykamy się też z opinią, że lepiej być bezrobotnym w Niemczech, niż pracować w pensja w Polsce w 2011 roku wyniosła 3400 zł brutto, czyli 2400 zł netto. A na jaki zasiłek może liczyć bezrobotny w Niemczech? Jakie warunki musi spełnić, by ów zasiłek otrzymać? Jakie są warianty jego wypłacania i jaka jest różnica między Arbeitslosengeld I a Arbeitslosengeld II?Osoby pracujące lub przebywające na terenie Niemiec mogą uzyskać dwa typy świadczeń dla bezrobotnych – Arbeitslosengeld I (ALG I) oraz Arbeitslosengeld II (ALG II, zwany popularnie również Harz IV).Jakie są warunki przyznania Arbeitslosengeld I?Aby otrzymać wypłatę świadczenia konieczne jest, by: Osoba starająca się o zasiłek odprowadzała składki na ustawowe ubezpieczenie socjalne z tytułu bezrobocia tzw. Arbeitslosenversicherung przez minimum 12 miesięcy w trakcie ostatnich dwóch lat przed rejestracją. Osoba wnioskująca o zasiłek powinna pozostawać bez zatrudnienia. Osoba wnioskująca o zasiłek nie powinna przekraczać 65. roku życia. Osoba wnioskująca o zasiłek powinna zarejestrować się jako osoba bezrobotna w odpowiedniej ze względu na miejsce zamieszkania jednostce Bundesagentur für Arbeit (niemieckim odpowiedniku urzędu pracy, zwanym też Arbeitsamtem). Jeżeli umowa była zawarta na czas określony i właśnie się kończy, fakt ten należy zgłosić w urzędzie, jak najszybciej (jednak nie wcześniej niż 3 miesiące przed zakończeniem). Urzędy pracy oczekują od osób bezrobotnych, że również same będą starały się o znalezienie nowego miejsca zatrudnienia. Co ważne, urzędy pracy przejmą koszty pomocy prywatnego pośrednika, jak również zorganizują odpowiednie szkolenia czy dokształcanie. Warto zaznaczyć, iż do okresu zatrudnienia będzie wliczona także praca w innych krajach Unii Europejskiej (np. w Polsce). W tym celu osoba starająca się o zasiłek powinna przedłożyć w urzędzie formularz E301, który wystawi właściwa instytucja w jego kraju pochodzenia. W tym jednak wypadku zmienią się zasady i wysokość wypłacanego jest okres i wysokość wypłacania ALG I?Na wypłatę pełnego świadczenia mogą liczyć tylko te osoby, które straciły pracę nie z własnej winy i po stracie pracy niezwłocznie zarejestrowały się w urzędzie pracy. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych Arbeitslosengeld I zależy od tego, czy osoba zarejestrowana w Bundesagentur für Arbeit ma na wychowaniu dzieci. Jeżeli tak jest, wówczas ubiegający się o zasiłek może liczyć na 67% pensji netto. Jeżeli to osoba bezdzietna, ma prawo do 60% pensji netto. Okres wypłacania zasiłku zależy z od okresu, w jakim opłacane były składki, oraz od wieku bezrobotnego. Osoby poniżej 45. roku życia, które przepracowały co najmniej 12 miesięcy, otrzymują zasiłek ALG I przez 6 miesięcy. Jeżeli osoby te pracowały co najmniej 16 miesięcy, dostają zasiłek przez 8 miesięcy. Szczegółową długość wypłaty zasiłku pokazaliśmy w poniżej. Długość pracy (w miesiącach) 12 16 20 24 Okres wypłacania ALG I (w miesiącach) 6 8 10 12 Jednak najdłużej zasiłek można otrzymywać przez 32 miesiące. Takie prawo przysługuje bezrobotnym w wieku powyżej 57. roku życia, którzy pracowali co najmniej 64 miesiące w ciągu ostatnich 7 czasu zatrudnienia liczą się także okresy pobierania zasiłku chorobowego i wychowawczego oraz służba są warunki przyznania Arbeitslosengeld II (Harz IV)?Osoby przebywające w Niemczech, które nie mogą zapewnić sobie tzw. minimum socjalnego, wraz z początkiem roku 2005 uzyskały możliwość pomocy socjalnej w formie Arbeitslosengeld II. Ten zasiłek przysługuje osobom, które: znajdują się w bardzo trudnej sytuacji materialnej są zdolne do pracy mają nie więcej niż 65 lat na stałe zamieszkują w Niemczech Zasiłek mogą otrzymać osoby, które mają status długotrwale bezrobotnych i – jak napisaliśmy powyżej – są zdolne do pracy i nie ukończyły 65. roku tego roku stawka ALG II zarówno w starych, jak i nowych landach wynosi 374 € miesięcznie. Dodatkowo na dzieci do 6. roku życia można otrzymać 215 €. Na dzieci między 6. a 15. rokiem życia 251 €. Na starsze dzieci do 25 lat (jeżeli mieszkają z rodzicami) przysługuje 287 €. Do tych podstawowych składek można doliczyć jeszcze dodatek w formie tzw. Wohngeld (na opłacenie czynszu oraz kosztów ogrzewania). Wysokość tego dodatku jest jednak różna i zależy od liczby członków rodziny oraz wysokości płaconego czynszu. Osoby bezrobotne, ze względu na wiek czy stan zdrowia nie mogące podjąć pracy, mieszkający w jednym gospodarstwie domowym z bezrobotnym pobierającym ALG II, w szczególnych przypadkach mogą otrzymać tzw. powinien wiedzieć o pobieranym zasiłku! Wysokość pobieranych zasiłków ALG I i ALG II należy bezwzględnie wykazać w urzędzie skarbowym (Finanzamt) w rocznym zeznaniu podatkowym. Nadal nie wiadomo, ile wyniesie tzw. dochód obywatelski, ani jakie będą sankcje za nieprzestrzeganie zasad pobierania pomocy socjalnej. Zmiany muszą jeszcze zostać przyjęte przez rząd. Obecny zasiłek Hartz IV pobiera w Niemczech ponad 5 milionów osób. Z informacji przekazanych przez Heila wynika jednak, że w pierwszych dwóch latach beneficjenci tego rodzaju pomocy będą mieli możliwość pozostania w swoich domach lub mieszkaniach, nawet jeśli ich wielkość będzie przekraczać powierzchnię przewidzianą w też mogli posiadać majątek w wysokości do 60 tysięcy euro bez konieczności jego naruszania. Do tego każda z osób pozostających w gospodarstwie domowym będzie mogła dysponować majątkiem do 30 tysięcy euro - czytamy. Komu obetną dochód obywatelski w Niemczech?Osoby poszukujące zatrudnienia będą mogły zawrzeć tzw. plan współpracy z urzędami pracy. Przez pierwsze pół roku ma nie być groźby cięć świadczeń. Dopiero potem, gdy osoba pobierająca tzw. dochód obywatelski, nie zgłosi się do zaproponowanej pracy, wielkość świadczenia będzie można obniżyć. "Po upływie dwóch lat wysokość majątku, który będzie można zatrzymać, wyniesie maksymalnie 15 tys. euro. Obecnie jest to 150 euro za każdy rok życia. Ponadto uczniowie, studenci i stażyści będą mogli dorobić 520 euro miesięcznie, zamiast 100 euro obecnie. Do tego osoby pobierające świadczenia nie będą musiały przyjmować każdej pracy, jeśli okaże się, że podwyższenie kwalifikacji będzie miało w ich przypadku więcej sensu - pisze "Rz". Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze się....drogie dzieci to już nie są żarty,,,socjaliscizrobia tak, ze nie bedziesz mial nic i bedziesz zadowolony za miche ryzu w korpo lub od panstwa za calkowite podporzadkowanietakie przemyślenie,wojna to straszna tragedia ale 3/4 Ukrainy jak narazie jest od niej wolna,wiec dlaczego miliony Ukrainców emigrują do Polski skoro mogą się bezpiecznie schronić na terenie swojego kraju?Niemcy wymyślili kodeks drogowy to i wymyślą system życia i pracy w niewoli w sposób wielce zadowalający hehe naród wybrany wychodzi na to...Po wojnie szfabow sponsorowali potem gospodarke budowali im gastarbeiterzy z Jugoslawi I Turcji , za grosze!! Konczy I’m sie Tania sila robaocza z biednych krajow, nie ma komu robic, bo niemiaszki to lenie. Co godzina przerwa na piwo, to i gospodarka im siada!!!mieli zawsze nadwyżkę budżetową -nie wydawali pieniędzy -to stać ich na podwyższenie socjalu Wiesz już czym generalnie jest niemiecki Urząd Pracy i czego możesz się po nim jako tako spodziewać w momencie, kiedy przyjeżdżasz do Niemiec. Wiesz także, czym różni się osoba poszukująca pracy od osoby bezrobotnej, prawda? No bo jak nie, to zawsze masz szansę to nadrobić – w końcu nie tak dawno pisałam na ten temat już odrobinę. Nie wiesz jednak jeszcze jak wygląda kwestia starania się o zasiłek dla bezrobotnych i jak się go dzieli. O tym właśnie będzie dzisiejszy wpis. . Bezrobocie . W momencie gdy pracujemy już na terenie Niemiec określony czas i odprowadzamy składki na ubezpieczenie socjalne (to znaczy pracodawca nasz je odprowadza, nie my sami ;)), a nagle, z niezależnych od nas względów stracimy pracę (czyli zwolni nas pracodawca!) mamy możliwość ubiegać się o tak zwany zasiłek dla bezrobotnych (czyli właśnie słynne Arbeitslosengeld), który wypłaca nam właśnie tutejszy Urząd Pracy. Oczywiście w innych przypadkach (czyli rozwiążemy umowę z naszej inicjatywy bądź też za porozumieniem stron) także można się o niego ubiegać, ale jest sporo kruczków, o których warto wspomnieć później, gdy ten pierwszy nieco wyjaśnię. Same stawki przyznawania zasiłku zależne są od wielu czynników, między innymi od naszego zawodowego stażu, czyli tego jak długą mamy ciągłość pracy (niekoniecznie u jednego pracodawcy) oraz od naszego wynagrodzenia w tym okresie. Nasz meldunek w niemieckim Urzędzie Pracy wygląda w tym momencie, ubiegając się o Arbeitslosengeld, dokładnie tak samo, jak gdy meldujemy się jako osoby poszukujące pracy, więc i tutaj polecam ponownie wrócić do mojego pierwszego wpisy w tej tematyce (jest już podlinkowany u góry). Także i w tym przypadku zostają nam wyznaczane regularne spotkania z naszym doradcą zawodowym, który w praktyce ma nam pomóc znaleźć pracę. Czy tak się faktycznie dzieje, i czy ktoś w ten sposób znalazł pracę w swoim zawodzie, ciężko mi powiedzieć, bo ja niestety nie miałam takiego szczęścia (chyba, że taki doradca zawodowy mi się trafił…kto wie), gdy sama starałam się o takowy zasiłek. Usłyszałam wtedy jedynie, że Urząd Pracy w Niemczech nie wspiera tak wykwalifikowanych zawodów, jak chociażby architekt i automatycznie nie mają oni ofert pracy w moim zawodzie. Prawdy było w tym tyle, co w dzisiejszej telewizji publicznej, bo parę lat później właśnie dzięki ofercie zamieszczonej w Arbeitsamt znalazłam firmę w której obecnie pracuję, no ale wiadomo jak to jest… obcokrajowiec, nie gadający biegle po niemiecku, przecież nie musi znać tej prawdziwej prawdy, co nie? . Grupa jeden . Zasiłek dla bezrobotnych możemy w Niemczech podzielić na dwa rodzaje otrzymywanego zasiłku. Mówimy tutaj o Arbeitslosengeld I oraz Arbeitslosengeld II (inaczej zwany HARTZ IV). Grupa pierwsza przeznaczona jest dla osób, które niedawno straciły z różnych powodów pracę. Aby ubiegać się o Arbeitslosengeld I musimy uwzględnić kilka istotnych rzeczy: -nie możemy być nigdzie zatrudnieni (nigdzie! i mowa tu także o pracach dorywczych, tzw. nebenjob 450€) -musimy być zarejestrowani w Urzędzie Pracy właściwym dla swojego miejsca zamieszkania jako osoby bezrobotne -nie możemy mieć więcej jak 65 lat -w ciągu ostatnich 2 lat przez rozpoczęciem naszego bezrobocia i rejestracją w Urzędzie Pracy opłacaliśmy przez minimum 12 miesięcy pełne składki socjalne Składki wyliczane są na podstawie naszych dotychczasowych zarobków i wynoszą w przypadku osoby bezdzietnej 60% obecnego zarobku netto, oraz w przypadku posiadania dziecka 67% dotychczasowego zarobku netto, jednak nie więcej niż 1800€ miesięcznie. Długość wypłacania składek można zawsze sprawdzić w ogólnodostępnych tabelach, są one związane z długością opłacanych składek ale także naszego wieku, co możesz zobaczyć niżej: I tak, w momencie kiedy opłacałeś składki na ubezpieczenie socjalne przez 12 miesięcy, Arbeitslosengeld będzie Ci wypłacane przez 6 miesięcy, czyli 180 dni. Gdy opłacałeś je przez ponad 30 miesięcy, otrzymasz „wynagrodzenie” przez następne 15 miesięcy, czyli 450 dni pod warunkiem, że masz ukończone 50 lat (jeśli nie masz określonego tutaj wieku, okres ten zostanie skrócony do 12 miesięcy). Ograniczenie wiekowe jest związane głównie z tym, że uznaje się iż osoby młodsze mają mniejsze problemy na rynku pracy, a w związku z tym szybciej będą mogły znaleźć nową pracę. Podana liczba dni w tych tabelach nie powinna Cię dziwić, ponieważ Urząd Pracy na podstawie Twoich zarobków wylicza Ci Twój dzienny zarobek „bycia na bezrobotnym” (także soboty i niedziele oraz dni wolne), co dostaniesz w dokładnym zestawieniu od Arbeitsamtu w momencie, kiedy złożysz wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Oczywiście cała wyliczona suma wypłacana jest na koniec każdego miesiąca, bezpośrednio na podane przez Ciebie we wniosku konto. W przypadku kiedy go nie podasz, będziesz otrzymywał czek do wypłaty na poczcie (ale tutaj będziesz także miał potrącaną kwotę za wypłatę tychże Twoich pieniędzy – warto o tym pamiętać!). Prócz samego zasiłku, Urząd Pracy przez taki sam okres opłaca nasze ubezpieczenie chorobowe, w związku z czym możemy przez ten okres bez stresu związanego z dodatkowymi kosztami, odwiedzać w razie potrzeby lekarzy. Jeśli chcemy, możemy sobie do naszego zasiłku dorobić w kwocie 165€ miesięcznie. Generalnie dorobić możemy oczywiście więcej ale nie bardzo jest sens bo… i tak tych pieniędzy nie zobaczymy. Czyli np. jesteśmy na bezrobotnym, ale znajdujemy pracę za tak zwane 450 basis i z wypracowanych po miesiącu godzin wychodzi, że zarobiliśmy 265€. Niestety do naszego zasiłku, jaki dostajemy co miesiąc, dostaniemy jedynie wspomniane 165€ więcej, gdyż od kwoty większej zostanie nam odprowadzony podatek. Istotne jest pamiętać o tym, że w momencie, kiedy ubiegamy się o zasiłek dla bezrobotnych nie możemy mieć żadnej podpisanej umowy, nawet takiej na pracę dodatkową, nie przekraczającą zarobku 450€. Każdą pracę zarobkową należy od razu zgłaszać w Urzędzie Pracy! . Grupa dwa . Zasiłek Arbeitslosengeld II, czyli wspomniane HARTZ IV, to zasiłek dla osób długotrwale bezrobotnych. Aby go otrzymać musimy znaleźć się w przykrej sytuacji, kiedy to nie jesteśmy w stanie zapewnić sobie minimum potrzebnego do życia. Wypłacany jest on osobom pomiędzy 15 a 65 rokiem życia, które z jakiegoś określonego powodu (np. zdrowotnego) nie są zdolne do jakiejkolwiek pracy, ale które na stałe mieszkają w Niemczech. Podstawowa suma wypłacana osobie na HARTZ IV wynosi 380€ na miesiąc, dodatkowo 215€ na dzieci do 6 roku życia, 251€ na dzieci w wieku 6-15 lat, oraz 287€ na dzieci w wieku 15-25 lat o ile w tym czasie dalej mieszkają z rodzicami. Czy to jest wszystko? Ano nie. Do wymienionego świadczenia dochodzą inne, takie jak dodatki do opłacania czynszu za mieszkanie (tzw. Wohngeld) do opłacania ogrzewania, prądu, gazu. Nie ma tu jednak jednej konkretnej kwoty, gdyż jest ona uzależniona od liczby osób jaką liczy nasza rodzina, od wysokości naszego czynszu oraz także od Landu, w którym mieszkamy. Bardzo często w praktyce osoby na Arbeitslosengeld I, gdy kończy im się okres przyznawania zasiłku a nie mają one ochoty szukać pracy, występują z wnioskiem o Arbeitslosengeld II, i w ten sposób, jak to wielu z nich samych potwierdza, „nie muszą iść do pracy za żadne pieniądze, skoro Państwo płaci im za wszystko”. Czy jest to dobre rozwiązanie, każdy z nas może sobie sam na to odpowiedzieć. Żeby jednak nie było, i tutaj można sobie dorobić. Zarobek do 100€ pozostaje w naszej kieszeni, przy zarobku od 100 do 1000€, oprócz 100€ zostaje nam także 20% od kwoty przekraczającej 100€. Ale i tutaj mamy obowiązek zgłosić każdą pracę zarobkową jakiej się podejmujemy, nieważne czy zarobimy dzięki niej 50€ czy 1000€. . Umowa, a umowa – wypowiedzenie, a wypowiedzenie . I na koniec jeszcze kwestia różnic w umowach, w kwestii ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych. Jeśli rozwiązaliśmy umowę z naszej winy (bo np. zrobiliśmy coś źle, lub zwolniono nas dyscyplinarnie), nie mamy prawa ubiegać się o pełny okres wypłacania nam świadczenia. W momencie, kiedy to my mamy dość pracy i chcemy wypowiedzenie podpisać z porozumieniem stron, sprawa ma się dokładnie tak samo: przez pierwsze 3 miesiące nie należą nam się żadne pieniądze, chyba że… …są do uwzględnienia pewne kruczki. Jeśli rezygnujemy z pracy, ponieważ nasza żona, lub nasz mąż dostają nagle pracę po drugiej stronie Niemiec, co wiąże się z przeprowadzką, nawet umowa za porozumieniem stron, ale z dokładnie wpisanym powodem jej rozwiązania, uprawnia nas do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych od pierwszego miesiąca, ponieważ priorytetem przed pracą jest ZAWSZE bycie z rodziną i nie musimy zgadzać się na rozłąkę. Kolejnym powodem może być nagły problem zdrowotny, który sprawi, że nie możesz więcej wykonywać swojej dotychczasowej pracy. I w tym przypadku Urząd Pracy nie może „obciąć Ci” okresu wypłacania świadczenia. Pamiętaj jednak o dobrze ugruntowanym i podpartym tym wypowiedzeniu. Co w momencie, kiedy masz umowę na czas określony? Masz obowiązek zarejestrować się w Urzędzie Pracy na 3 miesiące przed końcem Twojej umowy. Jeśli nie zrobisz tego w należytym czasie, a okaże się, że pracodawca umowy Ci nie przedłuży, Urząd Pracy naliczy Ci karę, która związana będzie z obcięciem świadczenia np. o tydzień lub dwa w pierwszym miesiącu. Podobne zabiegi spotyka się, kiedy pracodawca nagle rozwiąże z Tobą umowę, a Ty nie zgłosisz się do Urzędu Pracy w ciągu pierwszych trzech dni od daty widniejącej na wypowiedzeniu. ____________________________________________________________________________________________________ Miało być krótko, ale jak widać, chyba się nie da ;) A już na pewno nie w takiej tematyce. Jest jeszcze kilka kwestii, których nie miałam sposobności dzisiaj poruszyć, ale to nic… zawsze przecież można zrobić część trzecią wpisu o niemieckim Urzędzie Pracy, prawda? Podobało Ci się? Podziel się tekstem z innymi! Niech i oni wiedzą, co się tutaj wyprawia! Bezpieczeństwo socjalne, większy szacunek wobec odbiorców zasiłku i wyrównanie szans – to wszystko ma przynieść wprowadzenie dochodu obywatelskiego. Federalny minister pracy Hubertus Heil (SPD) przedstawił szczegóły planu likwidacji zasiłku Hartz IV. Wysokość zasiłku oraz sankcje za nieprzestrzeganie zasad pobierania pomocy pozostają jeszcze nieznane. Heil zdradził jednak wiele innych szczegółów dochodu obywatelskiego. Wynika z nich, że w pierwszych dwóch latach beneficjenci tego rodzaju pomocy będą mieli możliwość pozostania w swoich domach lub mieszkaniach, nawet jeśli ich wielkość będzie przekraczać powierzchnię przewidzianą w przepisach. Będą też mogli posiadać majątek w wysokości do 60 tysięcy euro bez konieczności jego naruszania. Do tego każda z osób pozostających w gospodarstwie domowym będzie mogła dysponować majątkiem do 30 tysięcy euro. Pół roku zaufania Projekt ministra przewiduje, że osoby poszukujące zatrudnienia będą mogły zawrzeć z urzędami pracy tzw. plan współpracy. Na początku obowiązywać będzie sześciomiesięczny „okres zaufania", w którym osobom dotkniętym bezrobociem nie będą groziły cięcia świadczeń. Dopiero po tym czasie możliwe będą redukcje dochodu obywatelskiego, np. wtedy, gdy osoba pobierająca go nie zgłosi się do zaproponowanej pracy. Czytaj więcej Ukraińcy chcą pracować w Niemczech Aż 90 proc. uchodźców z Ukrainy, którzy przyjechali po wybuchu wojny do Niemiec, zamierza tam podjąć pracę. A ponad połowa chce tam zostać na stałe. Po upływie dwóch lat wysokość majątku, który będzie można zatrzymać, wyniesie maksymalnie 15 tys. euro. Obecnie jest to 150 euro za każdy rok życia. Ponadto uczniowie, studenci i stażyści będą mogli dorobić 520 euro miesięcznie, zamiast 100 euro obecnie. Do tego osoby pobierające świadczenia nie będą musiały przyjmować każdej pracy, jeśli okaże się, że podwyższenie kwalifikacji będzie miało w ich przypadku więcej sensu. Jeśli chodzi o ewentualne cięcia świadczeń, minister chce „skupić się na współpracy” między urzędem pracy a beneficjentem. Urzędy będą mogły domagać się zwrotu wypłaconej pomocy, ale tylko do wysokości 50 euro. Co do tej propozycji istnieje w koalicji rządowej spór. Partia Zielonych opowiadała się podczas ostatniej kampanii wyborczej za całkowitym zniesieniem sankcji. Christian Lindner (FDP), minister finansów, sceptycznie odniósł się do tego pomysłu. Jego zdaniem sankcje powinny pozostać, na przykład dla osób, które nie stawiają się na umówione wizyty w urzędzie. Żądania 650 euro Lindner jest również sceptyczny wobec podniesienia wysokości świadczenia. Obecnie wynosi ono 449 euro na osobę samotną i 404 na osobę pozostającą w związku. Wiceprzewodnicząca Niemieckiego Związku Socjalnego, Ursula Engelen-Kefer, określiła plany ministra pracy dotyczące dochodu obywatelskiego jako jedynie krok pośredni. Zaapelowała do uzupełnienia ich o „zauważalny wzrost standardowych stawek”. Jej zdaniem „dotychczas były one dla poszkodowanych boleśnie niskie, zwłaszcza na tle drastycznych wzrostów cen. Zamiast standardowej stawki wynoszącej obecnie 449 euro, żądamy co najmniej 650 euro” – powiedziała Engel-Kefer. Zmiany muszą jeszcze zostać przyjęte przez rząd. Obecny zasiłek Hartz IV pobiera w Niemczech ponad 5 milionów osób. Nasza kancelaria specjalizuje się w pozyskiwaniu świadczeń na terenie Niemiec. Na jakie świadczenie możemy liczyć mieszkając, pracując lub prowadząc działalność gospodarczą na terenie Niemiec? Kindergeld – zasiłek rodzinny na dziecko Jak pokazują statystyki coraz więcej Polaków decyduje się na podjęcie pracy zarobkowej na terenie Niemiec. Dzięki temu mogą liczyć nie tylko na większe dochody, ale również czerpać korzyści ze świadczeń na terenie Niemiec. Najpopularniejszym z nich jest świadczenie przyznawane na dziecko tj. Kindergeld. Mimo to, iż Kindergeld potocznie nazywany jest świadczeniem, niemiecki ustawodawca mówi w tym przypadku nie o świadczeniu, a o uldze podatkowej. Unijne regulacje dot. koordynacji zabezpieczeń społecznych na terenie Unii Europejskiej, nadają prawo każdemu kto podjął stosunek pracy na terenie Niemiec lub prowadzi działalność gospodarczą do starania się o powyższe świadczenie nawet w przypadku pracy sezonowej i bez meldunku na terenie Niemiec! Od 2021 Kindergeld wynosi na pierwsze i na drugie dziecko 219 euro, na trzecie 225 euro, a na czwarte i każde kolejne 250 euro. To szczególnie istotne z punktu widzenia Polaków pracujących w Niemczech, a mieszkających w Polsce. Zasiłek ten przysługuje bowiem zarówno na dzieci osób mieszkających w Niemczech, jak i w swoim rodzinnym kraju. Tak samo jest, gdy ojciec zarabia w Niemczech, a mieszkająca w Polsce matka sama wychowuje dzieci lub gdy sytuacja jest odwrotna. Świadczenie Kindergeld wypłacane jest aktualnie od 6 miesięcy, a w niektórych przypadkach do 4 lat wstecz! Zachęcamy każdą zainteresowaną osobę na poradę prawną w celu ustalenia prawa do Kindergeld. Kinderzuschlag – dodatek do zasiłku Niektóre osoby mogą liczyć również na dodatek do Kindergeld. Jest to rodzaj zapomogi dla osób, których zarobki są niższe od przeciętnych niemieckich wynagrodzeń. Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński Zasiłek macierzyński (niem. Mutterschaftsgeld) to zasiłek wypłacany kobietom w ciąży. Pracujące kobiety w ciąży mają prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez okres sześciu tygodni poprzedzających termin porodu. Regulacja ta zawarta jest w § 3 ustęp 2 ustawy o macierzyństwie (niem. Mutterschaftsgesetz – MuSchG), stanowiącym o zakazie zatrudnienia (niem. Beschäftigungsverbot) w wyżej wymienionym terminie. Oprócz tego w okresie 8 tygodni od dnia porodu obowiązuje bezwzględny zakaz zatrudnienia (niem. zwingendes Beschäftigungsverbot), który podlega wydłużeniu o dodatkowe 4 tygodnie w przypadku przedwczesnego oraz mnogiego porodu. Również matkom dzieci niepełnosprawnych urlop macierzyński po porodzie zostaje wydłużony o 4 tygodnie. W związku z tym, że w okresie obowiązywania zakazu zatrudnienia kobiety pozbawione są możliwości zarobku, wprowadzono w Niemczech regulację dotyczącą zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez kasę chorych w ramach ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego lub za pośrednictwem Federalnego Urzędu Ubezpieczeń (niem. Bundesversichernungsamt). Zasiłek macierzyński i dodatek od pracodawcy (niem. Arbeitgeberzuschuss) zastępują w Niemczech prawie całkowicie dotychczasowe miesięczne wynagrodzenie. Elterngeld – zasiłek wychowawczy Elterngeld to zasiłek wychowawczy w Niemczech, czyli pomoc finansowa dla rodziców małych dzieci przebywających na urlopie wychowawczym. Zasiłek ten został wprowadzony po to, by rodzice mogli się skupić wyłącznie na wychowywaniu swoich pociech i nie musieli równocześnie pracować. Elterngeld jest uregulowany w ustawie o zasiłku wychowawczym i może być pobierany przez oboje rodziców maksymalnie do 24 miesiąca życia dziecka. Arbeitslosengeld – zasiłek dla bezrobotnych Utrata pracy na terenie Niemiec wiąże się z możliwością nabycia prawa do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych. Nawet, jeżeli nigdy nie mieszkaliśmy na terenie Niemiec, a jedynie tam pracowaliśmy. Zachęcamy do kontaktu, a wyjaśnimy wszelki kwestie dot. transferu zasiłku do Polski. Krankengeld – zasiłek chorobowy Utratę możliwości zarobkowej ze względu na stan zdrowia rekompensuje Krankengeld, czyli zasiłek chorobowy. Dowiedz się, czy masz do niego prawo. Nie wiesz czy masz prawo do jednego z wyżej wymienionego zasiłku? Dostałeś/ -aś decyzję odmowną po złożonym wniosku? Zachęcamy do skorzystania z porady prawnej w tym zakresie. Podczas porady dowiesz się. czy masz prawo do zasiłku, jakie dokumenty są niezbędne do danego wniosku oraz na jaką wysokość danego zasiłku możesz liczyć! Koszt wstępnej porady to 61,50 euro brutto. Istnieje możliwość płatności zarówno w EUR jak i PLN. Skontaktuj się z naszą kancelarią:

zasiłek dla bezrobotnych w niemczech bez meldunku